秘书的“脑子” （作者：周 波）

说到秘书，其实大家都明白其真正的职责。秘书，主要是协助领导处理日常事务，并负责起草有关文字工作的。如果使用得当，就能提高工作效率。
然而，现实中的有些领导，在使用秘书上存在一些不良倾向，倒是让人置疑。

领导同志本来应该经常深入基层，搞调查研究，发现问题，指导工作，但有的领导有悖于此。浮在会议忙应酬，很少深入基层，而将调查研究、了解情况的工作交秘书去干。于是，经常出现一种倾向：搜集了解情况，有秘书；解决处理问题，有秘书；起草制定文件，有秘书。有时下级和群众向领导反映问题，也被秘书挡驾。久而久之，领导同志渐渐滋长了脱离群众、脱离实际的官僚主义作风。坊间就有人戏说：领导是自己的身子，秘书的脑子，这样的领导干脆不如让秘书当更合适。

话说回来，秘书对于领导，他所从事的只是一种协助、帮助、辅助性的工作，不能喧宾夺主，更不能越俎代庖。领导不能因为有了秘书，便把事情都推给秘书，甚至连家事私事都由秘书承包。

据说，老一辈革命家陈毅元帅，对自己身边的秘书要求严格，他经常征求秘书对自己工作的批评意见，其中有一位秘书在他身边工作了一段时间，从来不提与陈老总不同的意见，总是说些称赞的话。陈老总认为这个秘书不称职，便将他调离了。

现实中，还有的秘书有一种优越感和特殊感，他打着领导的旗号搞不正之风，借领导之权而谋私，在群众中造成很坏影响，有的还走上了违法犯罪道路。

秘书是为领导搞好工作而配备的，倘若处理和使用不当，就起不到作用甚至还起副作用。从这个意义上讲，但愿相关部门在选拔秘书问题上，要甚之又慎，严格考察，真正选拔出品质优秀、忠于职守的好秘书，千万不能让那种察颜观色、投其所好的“秘书”得势！