重大问题集体研究决定，是我国政治生活中的一项重要制度。集体研究的一个关键程序，就是把酝酿成熟的重大问题，提到领导班子中付诸表决，每个班子成员有同等的一票表决权，少数服从多数。
然而，从当下一些现实情况看，“表决权”似乎有些异化，往往成了“一把手”的“一锤定音”。“一把手”在重大决策表决中，对其他成员合乎自己意愿的表决就认同，否则就予以否定。班子成员对此多有抱怨，认为“表决权”不平等。
为何出现如此问题？从根本上讲，还是民主集中制这个刚性问题的执行有偏差，认识有误区。有的班子成员有错觉，下级必须服从上级嘛，既然“一把手”有主意，怎能悖其意志？于是在表决时注意与一把手“对表”；有的班子一把手认定，“民主必须集中”，大家的意见总要有自己来“一锤定音”，于是就有意无意的在表决中，把自己的意见（观点）强加于人。
从依法治国、依法办事的角度看，“表决权”出现问题不容小觑。处理不好，它会助长个人说了算的不良风气。时下困扰、危害我们政治经济生活的一个突出问题，就是少数人滥用职权，重大事项个人说了算，这导致了许多决策失误和严重腐败现象的发生，给国家和人民生命财产造成严重后果。
实行表决制度，不仅是为了决策更好地集思广益，也是为了在行使权力上互相制约和监督，从而确保决策的正确和防止权力滥用。如果表决只是体现“一把手”的“一锤定音”的意志，无疑是取消了这种制约，还会挫伤领导班子成员集体决策、集体负责的极积性。
以制度（法律）制约权力，规范行为，是我们走依法治国道路的题中应有之义。正确执行和完善表决制度，不是一桩无关紧要的小事。依法治国，照章办事，人人有责。