践行“三问四有” 学习劳模精神 | 晏晴升职记

今年36岁的晏晴是江苏黎明食品集团有限公司的一名员工,短短7年时间,她从公司的一名保洁员成长为一名深加工生产车间主任,从一线普通员工变成沉稳干练的车间“女汉子”,用脚踏实地、勤劳苦干实现了华丽转身。

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近日,记者来到江苏黎明食品集团有限公司生产车间,晏晴正在车间进行日常巡视检查。

2013年,看中离家近、发展前景好的优势,晏晴应聘进入公司。大专学历,而且是会计专业出身的她,起初以为能在公司担任财务方面的工作,可是没想到公司让她担任保洁工作,这让她有些不适应。

“作为一名大学生,初到公司只负责打扫卫生,感到有些尴尬。后来老板找我谈话时表示,只要踏实肯干,公司更高的平台会向你敞开大门。实际工作中,我也意识到,平凡的岗位也可以创造不平凡的业绩。”晏晴说。

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保洁员的工作,不仅仅局限于打扫卫生,还包括会议室布置、补充公共用品等。无论干什么,晏晴都勤勤恳恳,细致入微,这为她以后的工作夯实了基础。

机会总是留给有准备的人,2014年,凭着出色的工作表现,晏晴被调入仓库担任仓库管理员。公司人性化的管理和良好的发展空间,让晏晴坚定在公司发展下去的信心,工作也更加积极。不久,晏晴被提拔为蒜粒灌装车间主任,和同事尽心工作的她,每天都能超额完成任务。

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晏晴的同事们告诉记者,工作中的晏晴不仅肯出力,也非常用心。在脱粒车间工作这段时间,晏晴看到车间环境较为艰苦,同事们身心疲惫,她尝试着改善工艺流程,减轻工作负担。经过不断学习和实践,她提出的将蒜粒灌装车间原来不流畅的生产布局改造成“U”型生产布局的方案,被公司采纳。这一方案不仅减轻了工人劳动强度,还节约了生产成本。

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作为一名产业工人,晏晴在平凡的岗位上实现了自己的人生价值,也得到了大家的认可。她连续多年荣获“江苏黎明食品集团有限公司优秀员工”,获得“江苏黎明食品集团有限公司突出贡献”等荣誉称号,不久前还被评为“2019-2021年度徐州市劳动模范”。晏晴表示,今后自己更应该发挥模范带头作用,带领大家把工作做好。

融媒体记者:鲁瑞宝
摄影:邹学刚
编辑:卜非凡(见习)
责编:郑惠珠

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