近日
2025年（第七届）全国人才工作
创新案例评选结果正式揭晓
邳州市委组织部申报的
《“产教融合”培养本土卓越工程师》案例
从全国1200余篇参评案例中脱颖而出
荣获“优秀案例”
成为徐州市唯一获奖项目
本次评选由中国人才杂志社组织举办，旨在集中展现各地各部门学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施新时代人才强国战略、强化现代化建设人才支撑的实践成果。活动共评选出优秀组织单位12个、最佳案例50篇、优秀案例100篇。
作为全国人才工作领域的重要评选活动，本届案例征集受到各地组织人社部门、广大企事业单位的积极响应，竞争激烈、含金量高。我市继获2023年第六届全国人才工作优秀案例后（《人才引领邳州半导体产业“无中生有”》），再次获此殊荣，充分体现了在推动产教融合、培育本土人才方面的创新成果与实践价值。
2025年（第七届）
全国人才工作创新案例
评选结果
入选案例
（江苏部分）
江苏省产业技术研究院人力资源发展部
《不断深化科技体制机制改革 持续推进教育科技人才一体发展》
江苏省苏州市委组织部
《苏州：打造人才友好城 汇聚百万英才梦》
江苏省昆山市委组织部
《破局“三对关系”，打造“产城人”融合发展高地——昆山市人才评价机制创新实践》
江苏省邳州市委组织部
《“产教融合”培养本土卓越工程师》
江苏省泰兴市委组织部
《江苏泰兴：校地共建产业学院 激活“四链融合”新动能》
江苏省扬州市委组织部
《江苏扬州：实施科技镇长团“产业强链行动”》
江苏省淮安市委组织部
《向用人主体授权 激活产业发展动能》
江苏省常州市委人才工作领导小组办公室
《深化“双岗互聘”实践探索，推动教育科技人才一体发展》
江苏省镇江市委组织部
《实施“新农人”培育壮大专项行动 强化科技人才引育 赋能乡村产业振兴》
江苏省宿迁市委人才办
《江苏宿迁：引建“蚂蚁雄兵”式人才科技项目》
江苏省人力资源和社会保障厅
《江苏创新民企职称评审机制 打造产才融合新高地》
江苏省海安市委组织部
《江苏海安：以产业研究院为支点 拓展聚才留才新路径》
聚焦卓越工程师培养
夯实人才支撑
党的二十大报告指出，卓越工程师作为国家战略人才力量的重要组成部分，是实现高水平科技自立自强的关键一环。
近年来，邳州市联合中科院微电子所等院所举办集成电路工程研修班，以培养面向国家重大战略需求、能够解决复杂工程技术问题和“卡脖子”问题的卓越工程师为目标，推动产业链、教育链、人才链、创新链的有效衔接，助力企业做大做强。
2017年以来，邳州市已举办三期集成电路工程研修班，“订单式”培养本土卓越工程师近千人，为我市半导体产业高质量发展提供了强有力的人才支撑。
来源 / 大国人才微信公众号
编辑 / 杨梦凡 责编 / 裴培
编审 / 张瑞 监制 / 彭严
文章来源：邳州新闻网