【早安，邳州】嗨！早上好！今天是9月21日，星期日。
️今天多云有时阴，东北风4级左右，气温15℃到24℃。
️22日多云转阴，东北风4级左右，气温18℃到25℃。
今年最后一个长假即将到来，国庆节、中秋节连放8天假，放假时间为10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，9月28日（周日）10月11日（周六）上班。
这些人，可提前发工资
注意了，如果你的公司是每月的1—8日发放工资的，9月底就会发放10月工资！
根据国家发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
江苏对此也有相关规定，一起来看。
1️⃣遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？
如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。
《江苏省工资支付条例》第十四条
用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资；没有约定工资支付日期的，按照用人单位规定的日期支付工资。
工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之前的工作日提前支付。
2️⃣工资能延迟或者晚发吗？
《江苏省工资支付条例》第十三条
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。
工资支付周期最长不得超过一个月。确定工资支付周期应当遵守下列规定：
（一）实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定；
（二）实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期期满后结算并付清；
（三）实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的，工资支付周期可以按计件完成情况约定；
（四）以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资。
来源：江苏新闻
摄影：张强
编辑：程智
设计：陈雪文
文章来源：邳州新闻网