土山镇以工程机械为主导产业，依托徐工集团等龙头企业，形成了涵盖机械制造、环保科技、食品加工等多元化产业集群。目前，园区入驻企业56家，其中规上企业45家、高新技术企业21家，为返乡人员提供了大量优质岗位。
“家乡的发展速度超乎想象。”陈晨告诉记者，她曾在外地从事数控工作，但一直关注家乡动态。今年春节，她通过土山镇招聘会入职徐州筑之邦工程机械有限公司，从事特种车辆制图与数据分析工作。她说：“园区既有传统制造业，也有新兴科技公司，选择空间很大。”
近年来，土山镇聚焦产业链延伸，先后引入激光切割机、新能源汽车零部件等高端制造项目，并推动企业向智能化转型。徐州筑之邦工程机械有限公司技术部部长马庆伟表示：“我们每年新增10余种产品研发计划，需要大量技术人才。”
针对各类返乡就业人员的技能短板问题，镇政府联合智蓝职业培训学校针对企业需求定制课程，帮助员工迅速掌握数控机床操作、三维绘图等技能，并鼓励企业提供带薪培训。陈晨说：“公司鼓励考取证书，还提供学习机会，这让我感到职业前景更清晰。”
“工资和苏州差不多，但生活成本低很多。”陈晨告诉记者，除了五险一金等基本福利，公司还提供全勤奖、年终奖、质量奖等激励措施，加上园区的职工公寓、食堂和班车，生活压力大大减轻。
如何落实政策支持，从“引才”到“留才”？土山镇通过“新春招聘会”“人才大集”等平台促进供需对接。今年的新春招聘会，该镇提供580个岗位，成功为园区输送192名工人和60名技能人才。陈晨就是通过这一渠道，快速匹配到了合适的岗位。
同时，为鼓励大学生返乡创业，土山镇结合“三乡工程”，提供低息贷款和厂房建设支持。徐州任福顺食品有限公司在政策扶持下，从家庭作坊发展为年加工150万只烧鸡的省级名优企业，带动本地就业。此外，镇政府还打造“15分钟就业服务圈”，在各村设立就业驿站，提供岗位推荐、技能培训等一站式服务。
陈晨说：“政府的服务很贴心。园区工作人员还帮我做职业规划，让我感到自己不仅仅是过来打工的，更多的是在为家乡发展贡献力量。”
陈晨的故事是土山镇“引凤还巢”的缩影。通过产业升级、技能提升和政策保障，土山镇不仅解决了企业“用工难”，更让返乡人员实现了“就业顾家两不误”。
土山镇经发办主任朱忠连表示：“我们不仅要让人才愿意留下来，更要让他们在这里干出成绩、找到归属。相信随着越来越多像陈晨这样的年轻人返乡发展，土山镇的高质量发展之路也将越走越宽。”
融媒体记者：王壮 赵文琪（实习）
摄影：王壮
编辑：郑惠珠
责编：裴培
编审：南冰
文章来源：邳州新闻网